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回答者 89人
全口コミ 730件
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株式会社ぎゅーとらの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・我慢強さ
・逆境に立ち向かう心
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入社理由は？
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3日間ほどではあるがインターンで体験し楽しいと感じたため。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 接客
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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同じ職場の方達とコミニケーションを取って一つの事をやり遂げる事に物凄く働き甲斐があります。
惣菜は四季のイベントや各地の祭り事、ましてや学校の行事でも売り上げが左右される部門ですが、色々な方との情報の共有やアドバイスを頂き売り上げを大きく伸ばした事例もあります。
また商品作りや売り場作りでもお客様から「美味しい！」とか「毎日買ってるよ」とかお声をかけて頂いたり、
自分はプロレスが好きでプロレスのポップとか作って展示してるのですが以前県外からきたお客様からお声をかけて頂いて売り場を気に入って頂いて「また是非来るわ」とお褒めの言葉を頂いたり自分の行動がすぐに結果になりお客様と共感できるところにすごくやりがいがあります！
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この仕事で成長できたことは？
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元々人見知りで会話が苦手でしたが優しい上司の方やパートナーさんお客様とふれあい、経験した事で誰とでも喋るようになりました。
今店の中では1番喋ってます
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成長できた理由は？
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入社した時、
何事もコミニケーションが大事で自分がこのまま引っ込み思案だと人生が損すると思い、会社の打ち上げで一発芸をしてからが始まりです。
今まではなかったパートナーさんや上司からの会話がどんどんと増えて自分のからに閉じこもってた事がなくなりどんな事でも話す事が出来るようになりました。
今でも会社も話しやすい環境で上司の方もノリが良い方が多いのですぐに人見知りがなくなりました
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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ある店でその時の上司に自分の事をすべて否定する方がいました。
予算がいってても高いロスが無くても反省文を毎週書かされて否定されこのままでは鬱になっていなくなった方がいいと考えるまでになりました。
その時常に自分を励ましてくれたマネージャーがいて毎回相談にも乗ってくれて声をかけて頂きました。
否定するのでは無く、まずは相手の意見を聞いた上で何を伝えるべきかそしてどう行動するかと言う事を学びました
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社して3年間ほぼ製造だけで、数値の事や事務作業もせずに4年目でいきなり店を任せられた時、毎日が挫折と困難の連続でした
今までの3年間で学ぶチャンスもあったにもかかわらず自分で後先も考えずにいた為その時はほぼ毎日閉店ぐらいまで発注画面を見て覚えたり、指示もした事が無かったためパートナーさんに聞いたりして班員を決めたりしていました。
次の店でも数値の事がまだ不透明で周りの同期が主任になる時に自分はまだ主任ではなかった事もありこのまま仕事を続いていく自信もなかった時期もありました
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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8年目で仮主任からセカンドに落ちた時にもう店を辞めることを決めてはいましたが、そこの一年間で色々な事を学び仕事して久しぶりに楽しいという感情が出てきました。
そしてまた次の移動で仮主任で店を任してもらいその店で2年目でA評価になり良い評価も貰い、入社して12〜13年目で主任になりました。
何事も諦めずにやりきる事で結果がでるって事を学びました
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入社理由は？
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地域密着型と地元に貢献したいので
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 接客
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分でイベントの売り場を考え、発注を行い、それが成功したときは喜びを感じます。
例えば、七夕、お盆、土用丑、クリスマス、正月等のわかりやすいイベントを中心に、美味しさ新発見などの小さなものも抜かりなく行います。その展開がうまくいき、思った以上の反響&売上をいただいた時には頑張った甲斐があった！と実感します。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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・売り場にメリハリをつける
(売上のよい店舗の売り場を見に行く&大きい他企業様の売り場や売り方なども買い物に行った際には必ず見に行きます)
・商品の鮮度感と値ごろ感を大切にする
(生鮮のため、鮮度感はもちろん気をつけます。値ごろ感をしっかりを見極めて、売り尽くしてしまうもの、しっかり値入をいれて丁寧に売るものを判別する)
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この仕事で成長できたことは？
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チーフ(実務職)になった事で、自分より年齢の上の方と仕事をさせて頂く機会が増えました。そうなると、やはり人間関係の形成がとても大切で、関係の構築&指示する際の言い方ニュアンスの正解を常に考えています。
なので、自分にとって、人間性の成長面で一番成長できたと考えています。
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成長できた理由は？
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先輩方の存在感です。
公私ともに相談しやすい方々が多いので、仕事だけでなく人間関係でのことも相談しやすく、快く対応してくれました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今まで配属された店舗のチーフ、また先輩方です。
とくに新入社員で配属された店舗のチーフには、ものにならない自分を根気強く育ててくれたと感じています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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言いづらいこともしっかり伝える。
伝える際には、押し付けるのではなく、相手の意見にもしっかり耳を傾けて落としどころを見つけるのも大切。
裁量以上の仕事を押し付けない(増やす際には相談をして大丈夫かを確かめる)
ここに書ききれませんが、主にこちらの考え方を大切にしたいと考えるようになりました
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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これといって大きな挫折はありません。転けそうになったときには早めの相談を行うことを心掛けました。
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入社理由は？
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人と人との関わりの深さが他の企業さんと違うと感じたからです。
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実際に入社してわかったことは？
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従業員の個人個人の色の濃さです。売り場一つにおいても、個人の色が色濃く、同じぎゅーとらでも置いてる商品(攻めている商品)展開の仕方、発注量が違います。それは個人の考え方がそれぞれ違い、反映されているからだと思います。また、ここまで同一企業でまったく違う売り場、売り場の色が出せるのは、会社が従業員を信じてまかせてくれているからだと思います。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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売り場作りをした際に、お客さんから「見事ですね」や「素晴らしい」などといった言葉を頂いた時、「この仕事をやっていて良かった！」と感じます。
たまに売り場の写真を撮って帰るお客さんも居り、こういった反応を見ると嬉しいですし、次はどんな売り場作りをしようかなと考えてしまいます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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競合店や特に他県の優良スーパーの売り場を見るようにしています。実際に足を運ぶこともありますし、SNSで見たりもしています。良い陳列方法があれば、真似て取り入れるようにしています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ある商品をその季節、時期に合う売り場作り、商品陳列をして、結果多くのお客様がその商品を購入してくださり達成感が感じられた時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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その商品の料理提案、また料理見本を一緒に起き、販促ポップをつけお客様の目に留まりやすい売り場になるよう工夫しました。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様におすすめした商品を買っていただいて、後日わざわざ｢教えてもらった商品よかった。｣って声かけてもらえたこと
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自分なりに努力・工夫していることは？
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その日のオススメ商品をチェックし、マイクアナウンスや、SNS、POP、常連さんとの会話の中でアピールしていく
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この仕事で成長できたことは？
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全く興味がなかった魚について、魚屋を20年経験することで、お客様に自信を持っておすすめできること。
また、失敗や成功をたくさん経験することで、逆境でもめげなくなった
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成長できた理由は？
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様々なタイプの先輩たちにご指導いただいたおかげで、合わせるのは大変であったが、各々の良いところ、悪いところを幅広く学べ、吸収できたのは経験値としては大きかった。
魚屋として、包丁の技術はマイペースな性格の僕にはなかなか身に付かず、後輩たちに追い抜かれる危機感から、当時の鮮魚従事者にとって苦手とされていたパソコンでのデータ管理等、デジタル面を学ぶことで他と差別化を図った。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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チーフになりたての頃、毎週、毎週、ロスの対策書を書いていたこと(笑)
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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そもそもロス予算の設定がおかしいのでは？と当時から思っていて、いつかテコ入れをしてやるという野心を持っていた。それから約10年後、SVに就任後、最初に取り組んだのがロス予算の見直しだった。
｢前からそうだったから…｣と言う考えは会社としての成長を止めてしまう。違和感を感じることは｢おかしい｣と声をあげ、変えていくことで会社としても成長をしていく。
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入社理由は？
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実家が商店街にある小さな商店で、小学生の頃から父の姿にあこがれ、商売人になりたかった。
その中で、地元では誰しもが知る地域密着型のスーパーだったこの会社の経営方針が自分のなりたい商売人の理想像と合致して入社を決意した。
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実際に入社してわかったことは？
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会社のモットーである｢ふれあいたいせつ｣はお客様だけでなく、従業員に対しても感じる。
僕自信も、一緒に働く従業員みんなが助け合い、喜びも苦しみも共有できる家族のようなチームを作っていくことを心がけてます。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に「ありがとう」や「いつも頑張ってるね」と言っていただけたときです。
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この仕事で成長できたことは？
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お客様との対話を通じてコミュニケーション能力が向上したと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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店舗に配属されてからの上司です。物腰も柔らかで、「わからないところが何でも聞いてね」と優しく言ってくれるところです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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未経験だったのですべてが初めてで何もわからない状態のため毎日が困難の連続でした。
特に発注は非常に難しかったです。
どれだけの量を取ったらいいかわからずはじめはとても時間がかかりました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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わからないところがあったらそのままにしておかず、すぐに聞くようにしました。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : トレーナー/スーパーバイザー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様や共に働く仲間の声が届きやすい環境なので、やはり感謝や喜びの言葉を頂けた時は嬉しいですね。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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「食べる」という誰もが毎日ごく当たり前に行う活動に関わっておりますので、やはり「安心・安全」を第一に品質管理を徹底しています。
青果物は鮮度が重要ですので、お客様に安心して召し上がっていただけるように常に厳しい目線での管理を行っております。
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この仕事で成長できたことは？
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私の中では「コミュニケーション能力」が最も成長したと感じます。
元々、人見知りで入社当初は気を使いすぎて失敗もたくさんありましたが、お客様・取引先様・共に働く仲間など様々な人達と関わり過ごしていく中で次第に克服していきました。
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成長できた理由は？
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まずは上司や先輩方の良いところを観察し真似る事からはじめました。
「ふれあい大切に」を掲げる弊社ならではなのか、私の周りには沢山の尊敬できる方達がいたのも大きかったと思います。
そこで学んだ「相手の立場に立ち」「相手の話をしっかり聞き」「相手の様子や表情を観察し気持ちを汲み取る」は今でも徹底しています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬しているのは、形骸化していた業務やルールを「これまでそうだったから」で終わらせず、ひとつずつ見直して改善してきた方です。
現状に満足せず、必要な変化を周囲を巻き込みながら着実に進めた結果、現在の自部署の業務基盤や働き方の礎を築いた点を特に尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その方に教わった「目先の事だけでなく、先々を見据えて行動すること」そして「ブレないこと」この二つは今の私の行動理念になっています。
その方は「変化も競争も激しい環境下でいかにお客様に弊社を選んで頂けるか？その為に何が必要か？何をすべきなのか？」と考え、課題をあげて、スピード感を持って対応する事を徹底されてましたが、そこには常にこの二つが伴っていました。
その姿勢を自ら示す姿は今の立場になってより大切な事だと実感しています。
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入社理由は？
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「人とのふれあい」というありそうでなかった理念にまず惹かれました。
実際に企業説明会や会社見学で先輩社員とお話しさせて頂いた時に、皆さんの暖かさに触れ人としての魅力を感じた事で入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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前向きな姿勢、チャレンジする姿勢には大きく後押しをしてもらえる事が更なる魅力かと思います。
前向きに色々な事に取り組み会社に貢献するというやりがいに繋がっています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : トレーナー/スーパーバイザー
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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【一般職の時】
小売業という世界へ飛び込んでみて、右も左もわかりませんでしたが、先輩方に丁寧に指導いただき、今日までやってこれました。次第にスキルを習得できたことに当時、達成感を覚えました。
【主任の時】
今度は自分が指導する立場になり、同じように配属された新入社員を教育してきました。今ではその後輩達が、主任として多く活躍していることに感慨深いものがあります。
【リーダー職の時】
エリアとして複数の店舗を管轄することになり、様々な問題点解決に注力しています。
【総括として】
お客様からの「ありがとう」と、仲間から「助かってます」と言ってもらえることが何よりの喜びであり、良かったと思える時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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【一般職の時】
ひたすら反復練習と、仕事が早くできるように努めました。ただその時、先輩に言われた「作業の質は落とさないように」という言葉を胸に今日までやってきました。
【主任の時】
部下を教える際に、必ず側について「出来映え」を示すようにしていました。そうすることで、作業の内容がよく噛み砕いて伝わりますし、スキルの習得も早くなるからです。また覚えたことを後進に伝えることで、自身と部下のスキルも上達するからです。
【リーダー職の時】
できうる限り担当店舗に足を運んで、担当者と話をし、課題を引き出すようにしています。何気ない会話の中にもヒントがあり、協力体制も得られるからです。仲間の協力があってです。
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この仕事で成長できたことは？
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【一般職の時】
社会に出て貢献するということを認識できました。それまでは「自分が」というような個人主義でしたが、会社の理念に協調し、皆が同じ方向を向いて歩んでいくことを理解できました。
【主任の時】
上記の内容を部下にも教育し、より明確な目標に向かって部下を率いていく力を身につけたことです。指導力と協調性が養われました。
【リーダー職の時】
これらの時期を経験し、研鑽を積んできたので、高いスキルを得られたと感じています。具体的には、問題点が発生しても慌てなくなりました。問題点→原因究明→対策立案→結果検証と理論立てて行動できるようになりました。またパソコン等自身に必要なスキルも身につけられました。
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成長できた理由は？
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【一般職の時】
環境としては、当時丁寧に指導してくださった先輩主任がいらっしゃったからです。当時私は「いらっしゃいませ」と大きく声をだすことも億劫でした。「接客が主だよ」と諭してもらえたことで自身が変われました。きっかけが大事だと思いました。
【主任の時】
どのようにしたら理解してもらえるか？を念頭にカリキュラムを組んで取り組みました。また、部下も協力的であったため、一丸となって理想通りの形になったのだと思います。
【リーダー職の時】
課題が発生した時「報・連・相」が基本となっています。上司に報告し、対策や解決策を提案した時に、裁量を任せてもらえる環境も大きいと思います。心置きなく前進できます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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【一般職の時】
最初についた先輩主任からは店舗の運営方法について学びました。またベテランの主任からは商品の加工技術を学びました。どちらの方も懇切丁寧に教えてくださり、信用して業務を任せてもらったことが今日に至ります。
【主任の時】
複数の店舗に配属されましたが、各店長からは多大なる評価とチャンスをいただきました。まず「こんな商品を販売してみたい」という提案には裁量をもらえましたし、結果に対して充分な評価が得られたことは良かったと思います。
【リーダ職の時】
現在の上司にも
・相談は気軽に乗ってもらえる
・提案には裁量をいただける
・結果に対し評価とアドバイスをいただける
環境はやりがいがあります。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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1つ目はチャレンジ精神を常にもつという不屈の精神です。失敗を恐れて何もしなければ結果は変わりません。「とりあえずやってみる」が大切で、もし経過途中で不備があれば、都度修正して進めばよいということです。
偉人の言葉に「失敗しない人はチャレンジしない人」というものがあります。何も行動を起こさなければ元から失敗もない、の意です。この言葉を心がけて行動理念としています。
2つ目は信用して仕事を任せることです。私も新人時代、なかなか次の業務が回ってこず焦っていた時期がありました。信用して任されると責任感が生まれますし、褒められることでモチベーションも上がって次に繋がります。今もそうでありたいと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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【一般職の時】
当時競い合っていた同期がいました。お互い意識していないようで、どちらが早く仕事を覚えるかを競い合っていた記憶があります。これは挫折や壁というよりかは、「切磋琢磨する仲間」という位置づけで、とても重要でありがたいことです。ライバルにできて自分にできないことに、もどかしさを覚えたことがあります。
【主任の時】
一般職の時は無我夢中でしたが、主任になると部門をまとめなければならないので、人間関係で悩みました。社員・パートナーさん・アルバイトとそれぞれ考え方が違う人が集まっているわけですから、皆良かれと思ったことが時に意見の相違に発展します。対話をし、それをまとめ上げるのが大変でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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【一般職の時】
ライバルが休みで自身が出勤の時、集中的に先輩方に指導してもらい、差をつけるように頑張っていました。「継続は力なり」とは言いますが、本当にその通りだと思います。それが今日の私です。
【主任の時】
みんな、それぞれ良くなる方向への意見を述べていますので、一人ずつ意見を聞き、集約し、決定権のある主任から自部門の方向性はこうです、と告げていました。後はその内容に従ってもらえるよう采配をし、求める結果へと導いていました。
【リーダー職の時】
現在の役職でも、概ね主任時代と同じです。今までの経験を活かし、まずは聞き手に回ること、そして相手の内容をよく分析して的確な意見で納得してもらうこと、です。
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入社理由は？
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私は地元就職なのですが、入社前から自社の店舗を消費者として利用させてもらっていました。昔から地元の方々に愛され、評判も良く、地域密着型の企業であったため、魅力を感じ入社を決めました。私が小さい頃から接していた企業に、まさか勤めることになるとは思いませんでした。
入社面接の際も、そういった内容のお話をさせていただいたと記憶しています。当時の面接官が「仕事はゲーム感覚でやってください」と仰ったことは今でも覚えています。仕事のスキルが上達すれば達成感もあるし、かつ給与として報酬もいただける、ということです。また、自身の意見を取り入れてもらえたり、親身に教えてくれる先輩方が身近にいる環境も心強いです。
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実際に入社してわかったことは？
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自身のスキルがどんどん上達することが実感できますよ。たとえ壁にぶつかっても、「こうしたらいいんじゃないか」とアドバイスをくれる先輩方がいますから。また、必ず自分を見てくれている上司がいますので、努力次第で順調なステップアップもできます。自分の意見・提案が通り、全体として良い方向へ向かうことで、さらなる自信がつきます。
もうひとつは「人の教育」です。先ほども述べた通り、指導してくれる先輩方も同じ道を辿ってきています。このように教育が繋がることで、指導者も、教育を受ける側も同時に成長していける、そういった社風だと感じました。私は現在教育者の立場にあります。日々皆さんと成長していきたいと思います。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から『ありがとう』と言っていただけた時です。自分が工夫して売り込んだ商品が売れたり、お客様に喜んでいただけたりすると、大きなやりがいを感じます。これからもお客様に満足していただける売場づくりを心掛けていきたいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やりがいを感じるために、お客様に手に取っていただける売場づくりを意識しています。商品の陳列方法やボリューム感、POPなどを工夫し、季節やニーズに合わせた売場を心掛けています。また、販売実績を確認しながら改善を繰り返し、「どうすればもっと売れるか」を考えて取り組んでいます。その結果、販売数が伸びたり、お客様から「買いやすい」「ありがとう」と声を掛けていただけたりした時に、自分の努力が成果につながったと感じ、大きなやりがいを感じます。今後も日々工夫を重ね、お客様に喜んでいただける売場づくりを続けていきたいです。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、売場づくりや販売計画を考える力です。入社当初は、決められた作業をこなすことが中心でしたが、現在は商品の売れ行きや季節、お客様のニーズを考えながら、陳列方法や販売方法を工夫できるようになりました。また、売上や販売データを確認し、結果を振り返って改善につなげる習慣も身に付きました。さらに、周りの従業員と協力しながら仕事を進めることで、コミュニケーション力やチームで仕事を進める大切さも学び、自分自身の成長につながったと感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、日々の業務の中で責任のある仕事を任せてもらえたことと、自分自身も常に「もっと良くするにはどうすればいいか」を考えながら取り組んできたことだと思います。売上や販売データを確認して改善点を考えたり、季節やお客様のニーズに合わせた売場づくりを工夫したりと、試行錯誤を重ねてきました。また、上司や先輩からのアドバイスを素直に取り入れ、分からないことは積極的に質問することで知識や経験を積むことができました。会社には挑戦する機会や相談しやすい環境があり、その中で経験を積み重ねられたことが、現在の成長につながっていると感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬しているのは、周りをよく見て行動し、どんな時でも落ち着いて判断できる上司です。忙しい時でも一人で抱え込まず、周りに的確な指示を出しながらチーム全体をまとめている姿を見て、「自分もこんなふうに仕事ができるようになりたい」と感じました。また、分からないことを質問した時には丁寧に教えてくださり、失敗した時も改善点を分かりやすく伝えてくれたことで、多くのことを学ぶことができました。そのような方に出会えたことは、自分にとって大きな財産だと感じています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その方からは、「常に周りを見て行動すること」と「何事も前向きに改善を考える姿勢」の大切さを学びました。以前は自分の担当業務に集中することが多かったですが、今では周りの状況を見ながら行動し、困っている人がいれば声を掛けたり、チーム全体がスムーズに仕事を進められるよう意識するようになりました。また、売場づくりや販売方法についても、現状に満足せず「もっと良くするにはどうすればいいか」を考えながら取り組むようになり、自分自身の成長につながっていると感じています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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これまでの仕事で困難だったことは、チーフになったばかりの頃、売場づくりや売上管理、従業員への指示など、今まで以上に幅広い業務を任され、思うように仕事を進められなかったことです。自分一人で何とかしようとしてしまい、業務がうまく回らなかったり、売場の完成度が十分でなかったりすることもありました。
その経験から、一人で抱え込まず、周りの従業員や上司と積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら仕事を進めることの大切さを学びました。また、優先順位を考えて行動し、事前の準備や計画を意識するようになったことで、以前より落ち着いて仕事を進められるようになりました。この経験は、自分にとって大きな成長につながったと感じています。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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困難を乗り越えるために、一人で抱え込まず、分からないことや判断に迷ったことは上司や先輩に相談するようにしました。また、業務の優先順位を考えながら計画的に仕事を進め、従業員とのコミュニケーションを積極的に取り、協力して売場づくりや作業を進めることを意識しました。
その結果、一人で頑張るよりも、周りと連携することでより良い成果につながることを実感しました。また、事前の準備や計画の大切さ、状況に応じて柔軟に対応する力も身に付きました。この経験を通して、チームワークの重要性や、困った時には周りを頼ることも責任ある行動の一つだということを学び、現在の仕事にも活かしています。
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入社理由は？
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入社を決めた理由は、地域に密着したスーパーとして、お客様の生活を支える仕事に魅力を感じたからです。日々の生活に欠かせない商品を提供し、お客様に喜んでいただける仕事であれば、自分自身もやりがいを持って働けると考えました。また、人と接することが好きで、接客だけでなく売場づくりや販売を通じて、お客様に満足していただける仕事がしたいと思い入社を決めました。入社後は多くの経験を積み、売場づくりや販売計画などにも携わることで、自分自身の成長を実感しています。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからより強く感じた魅力は、自分の工夫や努力が売場や売上という形で結果につながることです。商品の陳列方法や販売方法を工夫したことで販売数が伸びたり、お客様から「ありがとう」と声を掛けていただけたりすると、大きなやりがいを感じます。また、上司や同僚に相談しやすく、困った時には協力し合える環境があることも、この会社の魅力だと感じています。日々さまざまな経験を積みながら成長できる環境があり、お客様の生活を支える仕事に携われることに誇りを感じています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.10
-
回答者 : 副店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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以前に配属されたお店に、数年後戻ってきた時に、当時のお客様が自分のことを覚えていてくれた事。
「元気にしとった？」って声をかけてもらえたりして嬉しい気持ちになった。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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社会人として働く上で、体調やメンタル的に調子の良い時、悪い時があると思うが、
オンオフの切り替えをしっかりして音の時は笑顔で、人に優しくする意識をもっている。
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この仕事で成長できたことは？
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食品に関すること。知識。
美味しい食べ方、衛生安全の法律的な部分や、世の中の物流の流れなどを知れ、知見が広まった。
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成長できた理由は？
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店舗での営業や、市場での買い付け、仕入れ本部など色々な経験をした。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司。
とにかく男気があり、器が大きかった。
率先して自ら行動するが嫌味がまったく無く、自然にこの人がやるなら自分達もやらねば。と思わせられる人。
時に厳しいことも言うが、アフターフォローも欠かさず、何より普段から信頼関係を築くのが上手な人だった。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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将来、自分が管理職になった時の理想像。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分なりには一生懸命、仕事をしていたが、それが評価に繋がらなかったこと。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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なぜ評価に繋がらなかったのか考え、聞くことで、会社に言われている、求められていることだけしていてはダメだと分かった
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入社理由は？
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県内での就職を希望した
その中で小さい頃から身近な企業だったから
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実際に入社してわかったことは？
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想像以上に、本業の食に関わること以外にも地元に貢献していたこと
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.10
-
回答者 : 接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分たちが製造した惣菜を、お客さまが嬉しそうに手に取っている姿を見た時や、ぎゅーとらさんのお惣菜は美味しいと言っていただいた時などにやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
商品作りを丁寧にすること。
お客さまの需要が高そうな商品を積極的に売っていくこと。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.10
-
回答者 : 接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から「ありがとう！」や「またお願いします！」といった言葉を貰えたりすることがあります。
そういった時はこの仕事に就いて良かったなと思えます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私は時々、買い物ついでに競合店やほかの店舗を見に行っています。
そうすると自分の店に足りないものが見つかるような気がして、実際に他店から見つけたアイデアを試したら上手く集客に繋がったこともあります。
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この仕事で成長できたことは？
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人間的に成長出来たと思います。
仕事のことだけではなく、人間関係であったり、精神的に社会人としての基礎を学ぶことが出来たと実感しています。
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成長できた理由は？
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本社研修や、現場での先輩社員やパートさんとの日常会話、仕事の相談が気軽にできることが理由の一つだと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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出会えて良かったと思えるのは、今の上司や、1つ上の先輩社員、前の店舗で仕事をした人達です。
特に、1つ上の先輩社員とは深い話や悩み相談などができる良い関係を作れています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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先輩社員であり、ライバルとして日々切磋琢磨しています。
｢この人には絶対に負けたくない｣と思える良い刺激をもらっています。
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入社理由は？
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地域密着型のスーパーとして有名で、実際私も何度も利用して、このお店で仕事がしたいと思ったからです。
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実際に入社してわかったことは？
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この会社は「ふれあいたいせつ」をモットーにお客様を第1に考えている会社です。
地域貢献やスポーツ振興に力を入れていて、三重県内にいればどこかで名前を聞く会社だと思います。
そういったところが魅力だと思います。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 本部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の嬉しい声を聞けたときです。普段は事務の仕事をしているので、直接お客様に関わることはあまりありませんが、感謝の言葉や、やっぱりぎゅーとらが良い、というお声が頂けると嬉しいです。スーパーは、お客様の生活に直接関わる職業だと思うので、間接的にですが、その一端を担えていることに良かったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様と直接関わるのは店舗ですので、店舗の従業員さんが安心して働ける職場をつくることが大事だと思います。
まずは一つ一つ業務を覚えていくことを頑張っています。ミスなく業務を行うこと、そして店舗で困ったことがあれば対応できるようになることが目標です。
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この仕事で成長できたことは？
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お客様・企業様への対応を通して、相手に合わせた接客や、マナーを学ぶことができました。また、入社前はあまり気にしていなかった社会の出来事に関心を持てるようになったことも、周りを少し見れるようになったかと思います。
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成長できた理由は？
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良い先輩社員に出会えたことだと思います。入社1年目はメンター制度があり、相談しやすい環境がありました。また社内研修もあるので、今後の目標も見つかりますし、学びやすい環境にあると思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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出会えて良かったと思う先輩社員・パートナーさん・上司は何人もいますが、その中でも、仕事のことで悩んでいた時、相談に乗ってくれた上司には感謝しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事面でも、精神面でもお世話になったと思います。その方達のように、業務は段取り良くきっちりこなしながらも、他人のことも視野に入れられるようになりたいと思います。
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入社理由は？
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店舗の雰囲気が明るく、従業員さんが活気よく働かれていたのが魅力に感じました。また、スーパーマーケットで食品・日用品を買うことは生活していく上で欠かせないことなので、多くの人に必要とされる職種であると感じたからです。
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実際に入社してわかったことは？
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想像していたより、地域貢献に力を入れてると知りました。
例えば、スーパーまで遠い方のところへ移動販売、送迎など、他にも地元の農家さんの商品を陳列したり、地元の企業様と連携して地域に特化した行事に参加したりしているところが魅力だと感じました。その地域密着することが、多くのお客様に知ってもらい、地元に愛されるスーパーに繋がっていくのだと思いました。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 本部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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チェッカーの業務を担っていた時、お客様からあなたに会いにきたよ！とかいつも笑顔で頑張っとるな。元気をもらえるなど直接お声をかけていただいた時にはとっても励みになり嬉しかったです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様や従業員から話しかけやすい雰囲気作りを日頃から自分の中で大切にしており、笑顔や人の目を見て挨拶するなど基本的な所は常に意識しています。
その中でお客様や従業員の声に耳を傾け、困っている事などから「もっと良くするにはどうしたらいいか」を考えながら行動しています。
新しい取り組みにも挑戦し、その結果としてお客様や仲間から感謝や良い反応をいただけたときに、大きなやりがいを感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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入社当時は、接客や商品知識など全くない状態でしたが、接客の基本から対応方法など細かくご指導いただきしっかりと身につけて仕事に活かせるようになったと感じています。
また会社での経験を通じて、相手の立場に立って考え、行動する力が大きく成長したと感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた背景には、配属されてからも教育スケジュールや定期的な研修などしっかりあり、日々わからない事や困った事があった時には、上司や周囲の方々から多くの助言やサポートをいただけたことが大きいと感じています。
また、自分自身もより良い接客やサービスを提供したいという思いを持ち、課題を見つけた際には改善策を考え、提案・実行することを意識し、自らだけでなく自部署のメンバーへも共有し進めてきました。自らの力だけでなく協力しあえる仲間のおかげで一緒に成長させてもらえているなと感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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出会えて良かったと思う方ばかりですが、特に入社当時教えてくださった上司は尊敬しています。
どんなお客様への対応も素晴らしく、お手本となる存在です。
周りの方への配慮も素晴らしい方で、そういった姿勢を見習いたいと思っています。時には厳しくもありましたが、私の事を思って向き合って指導してくださる気持ちがありがたく、私もその方のようにありたいと思いました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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私自身も、お客様だけでなく一緒に働く仲間への気配りを意識するようになりました。
周りの状況を見ながら、自分に何ができるかを考えて行動することや、相手の気持ちに寄り添った対応を心がけています。
また、一人で仕事をするのではなく、チーム全体で協力し合うことの大切さを改めて感じるようになり、日々の仕事にも活かしています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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今までいくつかの部署を経験させてもらう中で、同じ社内でも異なる業務となるので、最初は思うように仕事が進められなかったり、失敗する事や不安になる事もたくさんありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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わからない事は周りに助けていただきなら、経験を積み重ねる事により自信につなげていきました。
何事も出来る事だけに取り組むのではなく、新しい事にも挑戦していく事で、トライ&エラーを繰り返しながらでも少しずつ成長し続けていけると思っています。
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入社理由は？
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幼い頃からよく利用していたスーパーでした。人と接する事が好きだった事もあり入社させていただきました。
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実際に入社してわかったことは？
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『ふれあいたいせつぎゅーとら』というキャッチフレーズの通り、従業員の皆さん暖かく優しくて人想いの方ばかりです。
お客様だけでなく、従業員同士も困っている人がいれば自然と声を掛け合い、支え合う文化があります。私自身も多くの方に助けていただき、その温かさが今でも働き続けたいと思える大きな理由になっています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様にありがとう！と声をかけていただいた時や常連のお客様に声をかけてもらった時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様の顔をいち早く覚える！
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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お客様からのクレーム対応がうまくいかなかったことです。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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当時一緒に働いていたチーフや周りの店長たちの対応をみて、こういう風に対応すればいいんだなと感じたことです。
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入社理由は？
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自分が小さい頃から買い物などでよく来させてもらっていて、楽しい経験をたくさんさせていただいたからです。
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実際に入社してわかったことは？
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ふれあいを大切にしており、地域の方々からの信頼も大きいように感じます。そういったところに魅力を感じています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が作ったパンやピザをお客様に購入していただき、「美味しかった」と喜んでいただけたときに、とてもやりがいを感じます。自分が作った商品でお客様を笑顔にできることが、この仕事をしていて良かったと感じる瞬間です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様が気持ちよくお買い物できるよう、笑顔での接客や積極的な声掛けを心掛けています。また、商品を丁寧に並べたり、焼きたての商品を提供したりして、お客様に「また来たい」と思っていただけるよう意識しています。
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この仕事で成長できたことは？
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入社当初は自分の仕事を覚えることに精一杯でしたが、経験を積む中で周りの状況を見ながら自分から行動できるようになりました。また、パートさんたちと声を掛け合いながら協力して仕事を進めることで、忙しい時間帯でもスムーズに対応できるようになり、チームワークの大切さを学びました。
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成長できた理由は？
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周りの様子を見て自分から声を掛けたり、手が足りないところを手伝ったりすることを意識しました。パートさんたちともコミュニケーションを取りながら、お互いに協力して仕事を進められるようにしています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社当時に指導してくださった先輩です。一緒に働く機会は多くありませんでしたが、仕事が早く、周りを見ながら行動する姿がかっこよくて、私もこんなふうになりたいと思いました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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周りを見ながら行動することや、自分から声を掛けて協力することを意識するようになりました。また、忙しい時間帯でも落ち着いて行動できるよう心掛けています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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売上やロスなどの数字を見ることが苦手で、何を見たらいいのか、どうすれば良くなるのか分からず悩んでいます。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まだ分からないことも多いですが、ただ数字を見るだけではなく、「なんでこうなったのか」「次はどうしたらいいのか」を考えることが大事だと少しずつ分かるようになりました。
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入社理由は？
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地元のスーパーで、県外に異動がないので決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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自部門だけでなく他の部門の方も優しく温かい人が多いです。
分からないことがあった時も聞きやすく、相談事にも親身になって聞いてくれます。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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催事の発注で過不足なかった時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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PDCAサイクルを意識して取り組んでいます。
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この仕事で成長できたことは？
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まだまだ未熟ですが、業界に関わる知識を少しですが身につけられたと思います。
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成長できた理由は？
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先輩の方々から教えていただいたことが大きな理由の1つです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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全員尊敬しています。お客様対応や売場管理、数値管理、労務管理など見習いたいところばかりです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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毎日のルーティンワークで、翌日準備の忘れや定位置管理、チェック漏れなどし忘れてしまう作業が出ることが多々ありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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毎日出勤したら、その日のやることリストを作成するようにしました。それぞれの作業の目的を学ぶことができました。
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入社理由は？
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就活の際に1番最初に内定をいただいたからです。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様にありがとうと言われるのは何より嬉しいです。
お勧めした商品を後日来て、『あれ食べたよー。美味しかったわー。』と言ってもらえるのはお互いに気持ち良いことだと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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とにかくコミュニケーションを、意識して仕事をしています。
従業員だけではなく、たくさんのお客様やメーカー様とコミュニケーションを取るようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力が高くなった。
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成長できた理由は？
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人との関わりが多い仕事なので、嫌でも人と話す機会がたくさんあると思います。それを、楽しくできるかは自分次第だと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現在店舗運営課長
誰にでも平等に、同じように接している。また、鮮魚部出身の店長ですが、どこの部門のことも詳しく、毎日どこに何が、どの値段で陳列されているなどのことも頭に入っていて、どの部門のチーフとも同じ目線で話をしてくれるのがすごい。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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名前を呼んで、挨拶をするとか、些細なコミュニケーションをとる、売り場を把握するなどは意識して行っている。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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発注が難しく、当たらなかったり多くてどうしようとか、商品過多になってしまうとロスに繋がるので、最初はそれが難しかった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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先輩からの指導だったり、売る場所、売り方など様々な方法を試しながら行った。それは現在も続いて試行錯誤しながらです。
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入社理由は？
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アルバイトをしていて、楽しいなと思ったから。
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実際に入社してわかったことは？
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とにかく、人との関わりが多い仕事なので、楽しさも苦しさもたくさんのことを人と共有できる。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : バイヤー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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部下の成長が感じられたとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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相手の気持ちになって考え、発言する
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この仕事で成長できたことは？
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人間関係
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社1年目のチーフ
入社３年目のチーフ
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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人員不足の中で予算を達成すること
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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人がいなくても売上を作るシステムを考え
従業員に上手く説明し作業に落とし込んだ。
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入社理由は？
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地元企業
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